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針對永豐金控開除被視為「吹哨人」的副總經理王幗英，金管會將找永豐金跟相關人來說明。金管會主委顧立雄 24 日表示，他將親自督導這案子的調查，以這案子來看，吹哨對象是大股東，正是他上任來強調的大股東文化、產金不分現象，他希望藉此案來導正，更呼喊永豐金這些具有產、金背景的大股東應該放開，讓公司治理好好的去實現，讓專業經理人來好好經營，這才是何家應有的態度。他並強調，「這呼喊就代表我的不滿」。
顧立雄日前在立法院財委會備詢時表示，金管會檢查局將會請永豐金跟相關的人來說明， 若確實是因吹哨人而開除職員，這有礙銀行業健全經營，會用銀行法來處理。
根據銀行法第 61 條之1，銀行違反法令、章程或有礙健全經營之虞時，金管會除得予以糾正、命其限期改善外，並得視情節輕重，撤銷法定會議決議、停止銀行部分業務、命令銀行解除經理人或職員的職務，甚至解除董事、監察人職務或停止其於一定期間內執行職務，會再協調法人改派董事。
顧立雄 24 日親自主持金管會例行記者會，他表示將親自督導這個案子的調查，了解整個來龍去脈，至於永豐金是否已來報告，調查過程不適合一一對外報告，但吹哨人總是艱難的，就因為艱難更應該給予應有的保護，以永豐金這案子來看，吹高潮神器哨對象是大股東，正是他上任以來強調要去除的大股東文化，並希望藉由這案子導正產金不分的情況。
顧立雄還說，永豐金這些同時具有產金背景的大股東，應該放開讓公司治理好好的去實現，讓專業經理人來好好經營永豐金，「或者我是應該呼喊這才是何家應該有的態度」，你們應該這樣，希望何家讓專業經理人來落實永豐金應該有的公司治理。
至於永豐金董事長換人後，外界質疑似乎未看到強化公司治理的成效？顧立雄說，「我剛呼喊就代表我的不滿，我不希望用詞再更嚴厲，我現在發覺我做為一個金管會主委要謹言慎行」。 顧立雄也再次重申，「我希望很嚴肅表達對永豐金的公司治理的關切，也很希望永豐金落實公司治理，讓專業經理落實公司治理，這是我很嚴肅的期盼」。
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